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人才招聘

 

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招聘崗位1:人力資源部實習生(2人)

崗位職責
1.協助制定完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;
2.發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3.監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;
4.組織、安排應聘人員的面試;
5.辦理員工入職及轉正、調動、離職等手續;
6.組織、實施員工文化娛樂活動;
7.整理人事檔案;
8.協助實施員工培訓活動;
9.完成人力資源部經理交辦的其他工作。
任職資格
1.熱愛人力資源工作,對管理學、心理學、統計學相關知識有所了解;
2.熟練使用辦公軟件尤其是Excel、ppt等軟件,掌握數據透視圖技能者優先;
3.認真細心,對數字敏感,具備會計創業資格或持有統計證者優先;
4.大學本科以上學力,專業不限,具備企業人資源管理師資格者優先。


招聘崗位2:質量保證部QA(1人)

崗位職責
1.負責生產現場制造過程的產品質量監督工作,保障生產各個環節符合GMP要求;
2.對原料、半成品進行質量評價并決定是否合格;
3.負責對藥品制造過程崗位按質量標準、工藝規程及批生產記錄規定進行生產的全過程進行質量及環境衛生等的動態監控;
4.對有質量問題的半成品、成品(外觀質量、內在質量等)及包材有權制止進入下道工序,并及時逐級匯報;
5.對質量檢查中發現的問題,應向工序負責人進行反映,并與其交換意見,待雙方意見一致后再予執行。如意見不一致,應及時向相關部門負責人報告,并采取措施。對采取措施后的質量情況加以檢查并記錄;6.負責正常生產樣品的取樣工作,前往車間取樣時應符合潔凈度要求,穿好潔凈服,并將所取 樣品交予化驗室。
任職資格
1.大專及以上學歷,藥學相關專業;
2.一年以上相關工作經驗,如生產操作或質量管理等;
3.具有質量管理體系、標準化、制劑學等相關知識的培訓經歷;熟悉藥品質量相關法律法規;溝通協調能力強,能夠協助部門經理做好相關工作;嚴格按照GMP及國家相關規定執行QA工作;

4.掌握Word、Excel等辦公軟件,具備基本網絡知識;

5.具有較強判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計劃與執行能力。



招聘崗位3:質量保證部負責人(1人)
崗位職責
1.協助管理者代表策劃和建設公司QES管理體系,負責公司QES管理體系的認證及日常運行工作。
2.根據公司要求和發展需要,擬訂公司年度質量目標,督促其他部門分解、細化,并有效實施。
3.參與所有與質量有關的活動,負責審核所有與GMP有關的文件。
4.決定物料和中間產品的使用;審核成品發放前批生產記錄,決定成品發放;監控不合格品處理程序。
5.監督公司各部門執行GMP的情況并提供指導,組織定期的GMP自檢。批準自檢報告和糾正偏差方案并機場落實情況。
6.負責建立變更控制系統,對所有影響產品質量或產品驗證狀態的變更進行評估和管理。
7.組織會同有關部門對主要物料供應商進行評估和批準。
8.負責組織年度產品質量回顧分析工作。
任職資格
1.熟悉藥品質量相關法律法規;有豐富的質量管理經驗;溝通、協調能力強,能夠協助主管領導做好相關工作。
2.嚴格按照GMP及國家相關規定管理QA工作。

3.七年以上質量管理經驗。



聯系我們

電話:010-61409099(轉人力資源行政部)


 
 
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